Oyun sektöründe yetenek rekabeti çok sert, bu yüzden işe alım süreci uzuyordu. Yönetici açıktı ama bütçe kararları yavaş ilerliyordu.
Her güncellemede aynı testleri tekrar tekrar yapmak yorucu oluyordu. Otomasyon konuşuluyordu ama önceliği sürekli kayıyordu. Ekip iyiydi.
Farklı cihazlarda test etmek çok zaman aldı, bu yüzden bazı haftalar çok yoğundu. Ekip arkadaşlığı iyiydi ama mağaza onayı beklerken planlar sık kayıyordu.
Tasarım kararlarında fikrimiz dinleniyor, bu çok değerli. Çıkış tarihleri sıkışınca tempo artıyor ama sonrasında dinlenme imkanı da var.
Ürün kararları veri odaklı alınıyor, ekip küresel ölçekte oyunlar çıkarmış deneyimli insanlardan oluşuyor. Uzaktan çalışma kültürü gerçekten oturmuş, İstanbul'a gitmeden tam anlamıyla dahil hissediyorum.
Sürüm dönemlerinde yoğunluk artıyor, öncelikler sık değişiyor. Ekip iyi, yönetici açık. Kariyer olarak güzel bir durak.
Servis tarafında hızlı karar alınıyor, uzun toplantılar yok. Uzaktan çalışma kültürü oturmuş, bu yüzden esneklik güzel. Canlı oyun yükü zaman zaman zorlayıcı ama ekip birbirine yardım ediyor.
Kod kalitesine önem veriliyor, bu yüzden çalışırken sürekli öğreniyorsun. Canlı oyunda nöbet düzeni var ama önceden planlanıyor. Ekip küçük ve ulaşılabilir.
Kod ve süreç kalitesine önem veriliyor. Ekipte öğrenecek çok kişi var, kararlar hızlı alınıyor. Yoğunluk dönemsel.
Kod ve süreç kalitesine önem veriliyor. Ekipte öğrenecek çok kişi var, kararlar hızlı alınıyor. Yoğunluk dönemsel.
Bu sayfadaki paylaşımlar kullanıcı beyanına dayanır; bazıları örnek niteliğinde olabilir. Doğruluğu garanti edilmez, resmi istatistik değildir ve kariyer ya da finansal kararlarda tek başına referans alınmamalıdır. Detaylı bilgi
